为强化河北装备公司合规经营与风险防控，提升2025年法治合规工作成效。2025年2月21日，河北装备公司召开法治合规与风险内控工作会议暨典型案例专题培训会。会议围绕法治合规工作的机制创新、模式升级展开深入探讨。

河北装备公司深化实施“法治、合规、风险、内控四位一体”的合规管理体系，以风险预防为核心，将法律合规要求嵌入业务流程，形成全链条闭环管理。深化“三道防线”联动机制，建立常态化沟通机制，通过定期联席会商、风险共研、问题共治，实现风险早预警、问题早处置，打破部门壁垒，形成横向到边、纵向到底的协同治理网络。会议特别设置“典型案例专题培训”环节，聚焦2024年度真实案例，创新采用“以案释法+场景模拟”模式。强化培训实效，推动合规文化从“被动遵守”向“主动践行”转变。

会议强调，法治合规是企业行稳致远的根本保障，创新是突破管理瓶颈的关键动力。河北装备公司将持续以机制创新、技术赋能、文化引领为抓手，推动合规管理体系迭代升级，为企业改革发展新局面提供坚实保障。