为助力新员工深度认知企业文化内核，顺利融入公司大家庭，引导他们迅速完成身份蜕变、适应全新角色。8月12日下午，透平科技公司召开2025年新员工迎新见面会。公司党委副书记、总经理、法定代表人（主持全面工作）高亚，公司党委副书记、纪委书记、工会主席候选人易学智，相关部门负责人及新员工参加会议。

见面会现场气氛热烈而温馨，7位新员工依次自信从容地进行自我介绍。他们不仅详细阐述了个人基本情况，还真诚分享了入职以来参与培训的深刻感受，更满怀憧憬地描绘了未来的职业发展规划。从他们的话语中，充分展现出新时代青年扎实的专业素养、昂扬向上的奋斗姿态，以及积极投身岗位实践、为透平科技公司发展贡献力量的坚定决心与蓬勃动力。在认真聆听了新员工们的精彩介绍后，高亚代表公司向新员工的加入致以最热烈的欢迎。并对新员工提出了三点殷切希望。一要迅速完成两个关键身份转变，实现从青涩学生到成熟员工的转身，从单纯学习者到价值贡献者的精彩跨越。二要树立终身学习的理念，持之以恒地提升自身核心竞争力，在个人成长的道路上与公司同频共振、携手共进。三要努力达成个人与公司的双向深度融入，深刻理解“员工好，公司好；公司好，员工更好”的共生共赢理念，共同营造和谐发展的良好局面。

为进一步激励新员工，高亚还精心送上三句箴言与大家共勉：“鸿渐于陆”，在追求目标的漫漫征途中，切不可急功近利、急于求成，而应脚踏实地、稳扎稳打，一步一个脚印地向着梦想前行；“利涉大川”，在面对重大挑战或艰难困境时，要敏锐把握时机、善于利用有利条件，以积极主动的姿态和果敢勇毅的行动，披荆斩棘、勇往直前；“君子不器”，则是告诫新员工，君子应当具备全面综合的素养和多元发展的能力，避免成为仅具单一功能的“工具人”，而要在广阔的天地中展现多维度的才华与魅力。最后，他借用了辛弃疾的诗句“我见青山多妩媚，料青山见我应如是”，表达了对新员工的无限期许，希望他们能在透平科技公司这片充满希望的沃土上绽放青春光彩，实现人生价值。

易学智对新员工开展了严肃而深刻的廉洁从业集体谈话。他结合实际工作与典型案例，提出四点要求。一要讲政治、强信念，始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性。二要讲学习、增本领，不断提升自身业务能力和综合素质。三要讲担当、勇作为，在工作中敢于负责、勇于创新，积极主动地承担起各项任务。四要讲纪律、守法纪，严格遵守公司的各项规章制度和国家法律法规，自觉维护公司的良好形象。他强调，新员工必须从入职之初就树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻落实中央八项规定精神，切实扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，为个人的职业生涯和透平科技公司的健康发展奠定坚实基础。

此次迎新会充分彰显了透平科技公司对人才的重视与关怀。新员工纷纷表示，将以此次见面会为新的起点，与透平科技公司携手并肩、砥砺前行，在装备集团和透平科技公司这片广阔无垠的天地中施展才华，共同书写高质量发展的壮丽新篇章！