为帮助新入职员工更好地融入公司，进一步明确职业发展方向，激发工作热情。近日，郑州泵业公司召开了以“凝心聚力启新程”为主题的新入职员工座谈会。公司领导、基层党支部书记、组织人事部、纪委办、经营管理中心、团委、金工车间等部门负责人及新入职员工畅谈，共话企业发展，凝聚前进力量。

座谈会在轻松愉快的氛围中拉开帷幕，新入职员工用充满活力的语言逐一做了自我介绍，分享了入职以来的所见所闻、所感所悟。他们纷纷表示，能够加入郑州泵业公司这个大家庭感到十分荣幸，对未来的工作生活充满了期待，并表示感谢公司提供的发展平台，将尽快完成角色转变，不断提升专业技能，运用所学知识增强公司匠心智造的能力，为打造具有国际竞争力的电建装备制造企业贡献青春力量。

有关部门负责人、支部书记介绍公司基本情况，回顾了工作体会感受，分享了工作的心得体会，结合各自部门的特点和工作实际，对新入职员工提出了具体的要求和期望，鼓励他们要勇于担当，敢于创新，不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展注入新的活力。

党委副书记、纪委书记魏萌在座谈会上回顾了公司的悠久历史和深厚文化底蕴，并结合公司当前的发展形势，对新员工们提出了几点希望：一是要迅速完成从学生到员工的角色转变，尽快适应社会、企业和工作环境；二是要以“青春之我”躬身实践，平凡岗位中淬炼价值。既要立足本职岗位，更要胸怀“国之大者”，将个人理想融入公司发展大局；三是要在岗位实践中不断提升自己的综合能力，包括专业技能、沟通能力和团队协作能力，夯实专业根基，培养多元技能，主动拓展认知边界，打造“人无我有，人有我优”的核心优势。会上，魏萌对新入职员工开展廉洁提醒谈话，希望他们加强政治学习，强化履职尽责，严守纪律底线，勤奋工作，廉洁自律，坚实迈好履职第一步。魏萌还要求相关部门要切实做好新入职工的服务保障工作，为他们创造一个良好的工作和生活环境，帮助他们尽快适应新的工作和生活。

本次座谈会为青年员工搭建了沟通的桥梁，公司将持续关注青年员工的成长，提供广阔的发展平台，激励员工在新征程中踔厉奋发、挺膺担当，为公司高质量发展贡献青春力量。