为全面强化知识产权创造、运用与保护能力，提升企业核心竞争力，河北装备公司近日正式制定并发布了2025年专利（知识产权）计划指标工作任务。该计划以清晰的责任分工和量化指标为核心，标志着企业专利管理工作迈向精细化、目标化管理的新台阶。

本次计划的核心在于将企业2025年度的知识产权创造目标科学、具体地分解到关键部门及团队：研发中心作为创新引擎，承担了核心指标任务;对技术部内部进一步细化分工，下辖的五个技术小组均领受了具体任务。

这种“公司-部门-小组”的三级目标分解体系，确保了各项知识产权指标责任到人、任务落地，为年度目标的实现奠定了坚实的组织基础。计划不仅关注传统的专利类型（发明与实用新型），还前瞻性地将软件著作权纳入核心考核指标。这充分体现了公司对产品技术硬实力与智能化、数字化软实力协同发展的重视，鼓励在电力装备的智能化控制、运维管理软件等领域的创新成果固化，全方位构建技术壁垒。

2025年专利计划的精细化分解，是河北装备公司提升知识产权战略管理水平的关键一步。它清晰勾勒出知识产权工作的路线图，通过目标量化、责任到组、类型覆盖、机制激励等多措并举，有效激发了全员创新活力，为企业技术创新成果的及时保护和价值转化提供了强有力的制度保障，也为企业持续高质量发展注入澎湃的知识产权动能。