为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工创造活力，提升职工创新能力，展现个人才能和创新精神，为公司管理升级、工艺改进、降本增效等方面助力，近日，透平科技公司工会组织开展了2023年度“五小”活动评审。公司党委副书记、工会主席姚慧，党委委员、副总经理赵旭出席评审会。

经公司各基层工会初选后，共推荐十六个项目参加了评审。项目主要实施成员对项目的实施亮点、经济效益、效率提升等进行了重点介绍。来自公司设计咨询部、设备物资部、品质管理部、制造中心等部门单位的评委，从创新性、降本增效、效率、实用性等方面对参选项目进行了综合评价。

会上，姚慧传达了四川省总工会的相关文件精神和2024年工作重点，鼓励大家在工作中迎难而上，积极创新，抓住机遇，担当有为，加大创新成果推广应用，努力实现个人和公司共同发展。

赵旭提出，“五小”看着事小，实则影响很大，对公司提质增效起到非常好的促进作用，希望大家踊跃参与进来，在工作中多思考、多创新。创新成果建议多通过图片、视频生动展现。

2024年，透平科技公司将继续围绕生产经营，从小事做起，将创新精神融入到日常工作中，激发员工的创新激情，培养更多有文化、懂技术、会经营、善管理的高素质员工，为企业的高质量发展贡献力量。