12月15日，装备集团首届“畅所欲言”企业发展论坛成功举办。装备集团党委书记、董事长傅勇出席会议并讲话。装备集团领导，本部全体员工；国内各子企业及德国TLT公司领导及相关部门负责人、发言代表共计400余人通过“现场+视频”方式参加论坛。

傅勇对员工们积极建言献策表示感谢，特别是对德国TLT公司德方高管的建议发言给予充分肯定。他表示，装备集团当前正处于宏观形势调整、集团战略转型、深化改革攻坚叠加影响的关键期。此次活动的举办，既是解决当前问题的现实需要，也是面对新形势新任务新挑战的主动选择，更是企业转型升级、深化改革，实现高质量发展的必然要求。希望通过“畅所欲言”活动集思广益、凝心聚力，在发现更多“本土”人才的同时，不断营造“讲真话、干实事、勇担当、谋发展”的良好氛围。

傅勇就本次论坛提出以下要求：一是要强化精准思维抓执行，对提出的日常事务性问题立行立改、即知即改；二是要强化系统思维聚合力，进一步加强资源整合与共享；三是要强化创新思维促发展，进一步细化完善主题发言中有关专业实施方案；四是要举装备集团全力支持德国TLT公司再创辉煌，要将TLT的国际品牌优势转化为装备集团新兴产业助力器；五是要以首届“畅所欲言”企业发展论坛为契机，在装备集团多层级多维度开展“畅所欲言”活动，积极引导广大员工树立企业主人翁意识，通过建言献策把员工的智慧和力量凝聚到岗位建功上来，凝聚到完成全年工作任务上来。

本次论坛以“立足装备集团实际，围绕改革发展出谋划策，探讨突破与发展之路”为主题，前后历时近一个月，聚焦战略发展、产业布局、深化改革、经营管理、队伍建设、数字化转型、品牌建设、党的建设等多领域，共征集建议方案412个。现场展示环节氛围轻松活跃，与会人员在线上线下、国内国际碰撞思想、畅所欲言，55条建议方案在论坛上进行了展示分享。

大家纷纷表示，本次论坛鼓励员工以个人形式参与活动，通过征集员工“原汁原味”的意见建议和头脑风暴式的大讨论，充分发挥了员工的积极性、主动性和创造性，为装备集团突破自身瓶颈，实现高质量发展奠定了良好的群众基础。